11月10日，国家卓越工程师学院在陈瑞球楼439会议室召开2024年专项招生工作总结交流会。国家卓越工程师学院执行院长归琳，研究生院副院长孔令体，国家卓越工程师学院副院长张小丽，研究生院招生办公室主任张昆鹏，机械与动力工程学院副院长李玉阳，电子信息与电气工程学院副院长薛广涛、化学化工学院副院长张书宇，生物医学工程学院副院长叶坚，航空航天学院副院长战兴群、陆蓓，智慧能源创新学院副院长刘晓晶，卓工八班班主任夏伟梁，以及海洋装备前瞻技术研究院相关负责人、院系教务管理人员等30余人参加交流会。

孔令体首先感谢各院系对专项招生工作的支持，他表示，今年专项招生总量大，时间紧，任务重，各院系在研究生院、卓工学院的统一部署下，通力合作，互相支持，保质保量地完成了专项招生任务。后续要继续提高工作的前瞻性，主动谋划，积极作为：一是要将专项招生纳入常态化工作范畴，构建高效的工作模式；二是及时梳理校企合作情况，建设专项校企导师数据库；三是严格规范招生流程，加大专项宣传力度；四是及时总结经验，加强校、院、企多方沟通。

张小丽从招生领域、生源质量、联培企业等维度介绍了2024级专项招生工作整体情况，并就如何实现企业需求与学校课题组精准匹配、如何吸引优质生源、如何理解领域与学科的对应关系等方面提出了思考。她表示，后续卓工学院将牵头在完善《院系招生宣传册》、推动院系加强校企导师组沟通、依托卓工班级开展企业参访、优化夏令营招生流程、编制关键领域培养方案等方面加大推进力度，保障工程硕博士培养质量。

随后，各院系依次分享了院系专项招生经验和下一年度招生工作意见建议。一是加大招生宣传力度，通过夏令营提前锁定优质生源，完善激励保障机制。二是加强校企沟通力度，校企双方在人才培养和科研交流等方面深化合作，推进与合作企业建立校企导师库。三是打造专项招生品牌，在遵循专项招生规律的基础上，形成具有交大特色的专项招生工作方式，增强学生对专项的认同感、归属感。同时，并就专项学生硕转博需求，探索提前批录取，以揭榜挂帅、科技竞赛等形式承担企业项目等方面提出了相关意见与建议。

夏伟梁表示，各种因素导致专项招生的不确定性，作为班主任将积极与学院、企业沟通，带领学生入企实践，增强班级凝聚力，打造专项品牌效应。海洋装备前瞻技术研究院项目办主任许妍介绍了前瞻院的相关建设情况，并分享了在船海领域招生工作中发现的问题和探索建立的校企合作模式。

张昆鹏表示，虽然本次专项招生时间紧、任务重，但各院系都能以积极心态应对，圆满完成工作。希望各院系继续提高政治站位，深刻领会工程硕博士专项计划的深邃意义，从服务国家战略、促进学科发展的角度，高标准落实各项工作。

归琳在总结讲话中表示，作为研究生教育的执行者，各院系在专项招生工作中坚守政治定位，强化责任担当，顺利完成2024年全日制专项招生任务。希望各单位通过面对面交流、点对点解决的方式保持信息畅通，共同构建面向研究生培养的开放讨论平台，共同把握工程硕博士的培养方向。