9月20日上午，上海交通大学国家卓越工程师学院在陈瑞球楼439会议室召开2023级工程硕博士培养改革专项班主任工作交流会。研究生院副院长归琳、国家卓越工程师学院副院长张小丽，中银科技金融学院教学服务中心主任张晓丽，学生就业服务和职业发展中心招聘服务部主任宋阳，以及行业特色班级班主任等十余人出席会议。
张小丽对工程硕博士培养改革专项作了政策解读。详细介绍了我校校企联培工作基础和培养机制、专项工作推进概况，以及相关工作思考和展望。她从加强学术引领、塑造行业情怀、把关培养环节、搭建沟通桥梁、加强班级凝聚力等方面阐述了行业班班主任的岗位职责，并对本学期拟开展的主题班会、行业领域学术交流会、入企参观等班级活动提出了工作建议。
张晓丽介绍了安泰经济与管理学院行业研究院在技术创新、行业调研、技术推广、技术转移等方面与工程硕博士培养相通之处，并就工程硕博士培养改革专项在如何积极调动行业企业资源方面提出了自己的建议和思考。宋阳表示校就业中心将进一步整合企业资源和行业信息，配合班主任开展工作，推动工程硕博士培养改革专项高质量开展。
卓工八班班主任夏伟梁研究员表示，学校前期工作基础和卓工学院的指导建议为大家提供了很好的工作思路。他建议在组织班级开展行业前沿报告、企业参访等活动时，可以吸纳优秀本科生一同参加，培养专业认同感，为专项储备优秀生源。卓工四班班主任金晶研究员表示，班主任队伍将以人才培养为主，积极履行相关职责，配合卓工学院做好学生引导工作，推动校内导师和企业导师的实质性合作。
归琳总结指出,工程硕博士培养改革的核心是“跨院系、跨学科”，并实行“一线实践、工学交替”的培养模式。班主任将面临来自“多学科、多方向、多企业”的学生群体管理挑战，希望能够充分了解校企需求，在招生选拔、项目遴选、导师选聘等方面提供专业判断力，在工程硕博士培养改革进程中出谋划策、贡献专业力量，实现有组织的人才培养，为行业产业培养卓越工程师后备人才。